El Real Decreto-Ley 3/2014 de 28 de febrero, publicado en el B.O.E. de 1 de marzo, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida supone un importante paso para incentivar la contratación indefinida con una gran reducción en la carga social, sin exigir unos requisitos previos al trabajador a contratar, pero...
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